Introduction :

Chez Wilnnov, nous sommes convaincus que notre succès va de pair avec notre engagement à créer un impact positif sur la société et l’environnement. En tant qu’entreprise de services numériques, nous avons la responsabilité de réduire notre empreinte carbone et d’aider nos clients à faire de même. Notre politique RSE repose sur des principes de durabilité, d’innovation et de transparence.

Objectifs de la Politique RSE :

Réduction de l’Empreinte Carbone :

Objectif : Réduire notre empreinte carbone de 30 % d’ici 3 ans.

Moyens :

Passer à des fournisseurs d’énergie verte certifiée pour nos bureaux et nos centres de données.

Adopter des pratiques de télétravail et de réunion virtuelle pour diminuer les déplacements professionnels.

Encourager l’utilisation des transports en commun, du covoiturage et des modes de transport doux pour les trajets domicile-travail.

Optimiser l’efficacité énergétique de nos infrastructures informatiques par l’utilisation de technologies de virtualisation et d’optimisation des ressources.

Partenariats Durables :

Objectif : Collaborer avec des partenaires et des fournisseurs ayant une faible empreinte carbone.

Moyens :

Évaluer les performances environnementales de nos fournisseurs et privilégier ceux qui partagent notre engagement en matière de durabilité.

S’engager avec des prestataires et des partenaires qui adoptent des pratiques de décarbonation et utilisent des énergies renouvelables.

Instaurer des critères environnementaux dans nos processus d’approvisionnement et de sélection des partenaires.

Solutions Vertes pour nos Clients :

Objectif : Aider nos clients à réduire leur propre empreinte carbone à travers nos solutions.

Moyens :

Proposer des solutions logicielles optimisées pour l’efficacité énergétique et la gestion des ressources.

Conseiller nos clients sur les meilleures pratiques en matière de durabilité numérique, y compris l’utilisation de services cloud basés sur des énergies renouvelables.

Mettre en place des tableaux de bord et des outils de suivi pour permettre à nos clients de mesurer et de réduire leur empreinte carbone.

Sensibilisation et Formation :

Objectif : Impliquer et éduquer nos employés et clients sur les enjeux de la décarbonation.

Moyens :

Organiser des formations et des ateliers sur la durabilité et les pratiques écologiques.

Créer une culture d’entreprise orientée vers la responsabilité environnementale, en impliquant activement les employés dans des initiatives vertes.

Communiquer régulièrement sur nos actions et nos progrès en matière de RSE à travers des rapports transparents et accessibles.

Mesure et Suivi :

Indicateurs de Performance :

Réduction des émissions de CO2 (en tonnes) grâce à l’utilisation d’énergies renouvelables.

Pourcentage de fournisseurs et partenaires respectant les critères environnementaux.

Nombre de clients ayant adopté des solutions vertes et réduction de leur empreinte carbone mesurée.

Participation des employés aux initiatives de durabilité et taux de satisfaction lié à ces actions

Outils de Suivi :

Utilisation d’un logiciel de gestion des émissions carbone pour suivre et analyser nos progrès.

Réalisation d’audits annuels pour évaluer l’impact de nos actions et ajuster nos stratégies.

Publication d’un rapport annuel de durabilité pour rendre compte de nos initiatives et de nos résultats.

Conclusion :

La politique RSE de Wilnnov est conçue pour être impactante, mesurable et réalisable. En nous engageant à réduire notre empreinte carbone, à choisir des partenaires durables et à offrir des solutions écologiques à nos clients, nous contribuons activement à un avenir plus vert et plus durable. Ensemble, nous pouvons faire la différence et bâtir un monde meilleur.

Nous vous invitons à rejoindre notre démarche et à découvrir comment, ensemble, nous pouvons innover pour la planète.